Edenred
Materialidad y formación para la filial mexicana de la empresa líder en servicios digitales y soluciones de pago para equipos de trabajo.
Materialidad y formación para la filial mexicana de la empresa líder en servicios digitales y soluciones de pago para equipos de trabajo.

DESAFÍO
El equipo de Edenred México llegó con una pregunta clave: ¿por dónde empezar a impulsar la sostenibilidad en la operación local? La casa matriz de Edenred cuenta con una estrategia de ESG llamada “IDEAL” y necesitaban una guía concreta para activarla en el país.
Les propusimos comenzar con dos acciones estratégicas: un análisis de materialidad local para identificar impactos, riesgos y desafíos estratégicos, y un programa de capacitaciones en temas esenciales de sostenibilidad para fortalecer las capacidades del equipo para impulsar esta agenda.
Mapeamos los temas de impacto más significativos, que deben medir y gestionar en la operación local con un ejercicio de doble materialidad que incluyó:
En sus oficinas de Ciudad de México realizamos una serie de capacitaciones al equipo de Cultura Corporativa y RSE sobre temas clave de sostenibilidad, que incluyeron:
TRABAJEMOS JUNTOS